모빙바로가기
후원안내
국민성공시대는 글로벌 리더십의 선봉이 되는 단체를 지향합니다.
  • 헌혈릴레이
  • 통일안보
  • 러브라이스챌린지
  • 최고위
  • 공식
위로 아래로
국민성공시대
목록으로

행복한 성공 만들기 - 유광선 원장

행복한 성공 만들기

한국평생교육원 원장   유광선



인간은 누구나 인생에서 행복한 성공을 이루기를 간절히 바란다.

행복한 성공에 대한 의미는 사람들의 수만큼이나 많을 수 있으며 해석하기에 따라서 얼마든지 달라질 수 있다. 그러나 일반적으로는 사람이 세상을 살아가는데 있어서 각자가 갖고 있는 꿈과 바램을 이룩하는 일이 행복한 성공이라고 말할 수 있다.
행복한 성공에는 다음과 같이 두 가지 기준이 있다

첫째는 다른 사람이 당신을 성공자로 생각하느냐 하는 것이고, 둘째는 당신 자신 스스로가 그렇게 생각하고 있느냐 하는 것이다.

세상 사람들이 모두 당신을 보고 성공한 사람이라고 인정을 한다고 하여도 당신 스스로가 자신을 성공했다고 생각하지 않으면 그 성공은 행복한 성공이 아니기 때문이다.
 
행복한 성공을 하기 위해서는 세 가지만 충실히 실행하면 된다

첫째, 꿈과 목표를 먼저 결정해야 한다

목표가 설정된 후에는 구체적인 목표와 실천이 반드시 따라야 한다. 우리가 목표를 세우는 대는 그것이 크다 작다 그런 것은 큰 의미가 없다.

우리에게 의미가 있는 것은 달성 가능성이 높은 목표이다. 달성 가능성이 높은 목표를 세우기 위해서 적용하는 기법이 있는데 바로 SMART기법이다.

S : Speccific 목표는 구체적이고 명확해야 한다

예를 들어 ‘언젠가는 돈을 많이 벌게 될 거야’라는 막연한 목표보다는 ‘나는 2014년 12월 31일까지 1억원을 저축하겠다’는 식으로 구체적이고 명확한 목표를 설정해야 달성이 쉬워진다.

M : Measurable 목표는 측정이 가능해야 한다

체중을 줄이기로 마음먹은 사람이 목표를 단지 ‘나는 날씬해 질 거야’한다면 실패할 확률이 높다. 따라서 날씬해지고자 한다면 ‘나는 1개월에 1㎏씩 10개월 동안 10㎏을 줄인다’를 측정 가능하게 하면 성공 가능성이 높아진다.

A : Action-oriented 목표는 사고 중심적인 것이 아니라 행동 중심적이어야 한다

만약 돈을 모으고 싶다면 ‘나는 돈을 낭비하지 않는다’는 사고 중심적인 목표를 세우는 것 보다는 ‘나는 매주 월요일에는 은행에 가서 1만원씩 저축 한다’는 행위 중심적인 목표를 세워야 한다.
R : Realistic 목표는 실현 가능해야 한다

예를 들어 ‘나는 책을 오늘 100권 읽겠다.’ 막연한 목표 보다는 자신이 하루 동안 책을 읽는데 투자할 수 있는 시간에 비례해서 ‘한 시간 동안 20page를 읽겠다’ 정도로 실현 가능하게 잡는 게 좋다.

T : Timely 목표는 적절한 시간 배정을 해야 한다

 목표를 설정할 때 데드라인을 설정하되 너무 짧게 잡지 말아야 된다. 그렇다고 데드라인을 너무 길게 잡으면 안 된다. 성공적으로 목표를 달성하려면 시간을 적절하게 배분하며 즉각적인 실천이 뒤따라야 한다. 시간적 제약이 없으면 일을 계속 미루게 될 수 있다.

둘째, 성공하기 위해서는 신념과 열정을 가져야 한다

당신은 반드시 그 목표를 달성하고야 말겠다는 신념과 열정이 필요하다. 당신의 성공에 대한 신념은 어떠한 어려움도 극복 할 수 있는 자신감을 불러일으킬 것이다. 
신념은 기적을 만든다 신념과 열정을 키우는 방법을 알아보자.

하나, 긍정적으로 성공을 생각한다.

어떠한 어려운 상황에 직면하더라도 실패를 생각하지 말고 성공했을 때의 큰 기쁨을 맞보기 위해서 겪게 되는 당연한 순서라 여기며 ‘나는 반드시 성공한다’라는 성공의 순간을 떠올려라.

둘, 스스로의 가치를 높게 평가하라.

성공한 사람들은 모두 천재나 슈퍼맨이 아니다. 성공한 사람들은 자신과 자기가 하는 일에 신념과 열정을 가진 보통 사람일 뿐이다.

셋, 크게 보고 크게 믿어라.

당신의 성공의 크기는 당신의 신념과 열정의 크기에 비례한다. 큰 목표를 계획하고 열정과 신념을 갖고 실행하면 반드시 큰 성공이 이루어진다고 믿는다

셋째, 긍정적인 인간관계를 만들어라

성공한 사람들의 주변에는 그들을 따르고 도와주는 사람들이 함께 있다. 혼자 보다는 함께 할 때 더 큰 성공을 이룰 수 있다. 긍정적인 인간관계를 맺기 위해서는 다음 세 가지를 기억하라.

하나, 인간관계는 메아리와 같은 것이다.

사람을 대할 때 그로부터 대접을 받고자 원하거든 먼저 그를 대접하라. 또한 사람을 만날 때마다 그 사람의 장점을 보는 습관을 가져라 그러면 그도 당신의 장점을 보고 더 좋은 관계의 사람이 될 것이다.

둘, 칭찬하라.

칭찬은 사람이 어떤 일을 하려는 데에 자극제가 되고 자신감을 키워주며 말하는 당신을 계속 성장 시켜 줄 것이다. 칭찬을 받은 사람은 당신의 조력자가 될 것이다. 칭찬 씨앗을 많이 뿌려라. 언젠가는 열매가 되어 당신에게 보태어 질 것이다.

칭찬을 할 때는 마음으로부터 진정으로 칭찬해야 한다. 단순히 사람들의 인간성이나 됨됨이만 보고 칭찬하면 그들은 자만심에 빠질지도 모르므로 항상 그의 행위나 좋은 점에 대하여 구체적 사실 행위를 칭찬해야 한다.

셋, 상대에게 열을 주고 하나만 달라하라.

당신은 긍정적인 인간관계를 만들고자 한다면 상대방의 필요와 욕구를 더 많이 먼저 채워주도록 하라. 그러면 그들이 당신의 필요와 욕구를 채워줄 것이다. 거래를 할 때 하나를 주고 하나를 달라하면 쉽게 성사되지 않는다. 시간만 흐를 뿐이다.

하지만 먼저 열 개를 줄 테니 하나를 달라고 하면 쉽게 성사 된다. 당신이 주는 관심 열 개는 없어지는 것이 아니다. 마음만 먹으면 마음속에서 끄집어 낼 수 있다. 움직이지 않고 한명만 만나서 한 개를 주니까 한 개밖에 얻지 못하는 것이다.

긍정적인 인간관계를 많이 만들고자 한다면 부지런히 100명을 만나라. 그러면 똑같은 열 개를 나누어 주고 하나씩만 받아도 당신은 백 개를 얻게 된다.

마지막으로 다시 한번 기억하라.

행복한 성공을 하기 위해서는 꿈과 목표를 구체적으로 설정하고, 신념과 열정을 가지며, 긍정적인 인간관계를 만들면 된다.

“지금부터 실행 하십시오.” 인생에서 승리한자, 행복한 성공을 이룬 사람만이 많은 즐거움과 행복을 누리며 아름다운 삶을 살게 될 것이다.